| 社会招聘
面试过程： 1、当时在遵义人才网上看到的该公司招聘资料员的信息，我按照对方留的电话打了过去，简单说了一下个人情况，然后人事经理邀请我去公司面试。
2、我去公司面试的时候一开始就是人事经理单人面试，问了我的工作，技能掌握情况，然后再叫来工程部门的部长和项目总分别给我面试了下。
3、面试就问了我的过往工作经历，有无本岗位工作经验，大学所学专业。
4、最后被录取了，工资给了3000的试岗，转正后给了4000.
5、面试算简单的，主要询问我对本岗位有没有工作经验。
面试官问的面试题： 1、请介绍自己的工作经历。
2、什么专业，询问专业掌握能力。
3、有没有本岗位的工作经验。
4、期望工资和待遇。
5、服从公司工作上的一切安排吗？
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| 网上申请
面试过程： 这个公司是总部分部的形式，总部电话邀约，分部面试。
分部在一个小区里租的单元办公，面试的人员是工程部的主管（女的）面试大概30分钟，因为我做过这个行业也是在大公司辞职后去面试，一直在问一些在这个行业认识的人，和原来公司的人，这个公司招聘的工程类资料员，我没有相关的经验，所以没有入职成功
面试官问的面试题： 面试官主要问的一下问题
一、有没有相关的工作经验
二、离职原因
三、原来公司的工资待遇
四、介绍自己公司性质、公司福利待遇
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| 社会招聘
面试过程： 电话面试，因为做过公司的项目资料，所以是内部项目经理推荐面试的，省去了很多中间环节，由于基层岗位流动性特别大，所以公司招聘的资料员岗位是很少的，几乎是外聘的，主要在于个人生活以及是否能够接受长期异地工作，不能接受的话很难面试成功。
面试官问的面试题： 工作过哪些项目，对自身发展有何要求，职业规划如何，电话面试，因为做过公司的项目资料，所以是内部项目经理推荐面试的，省去了很多中间环节，由于基层岗位流动性特别大，所以公司招聘的资料员岗位是很少的，几乎是外聘的，主要在于个人生活以及是否能够接受长期异地工作，不能接受的话很难面试成功。
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