一般要突出自己能吃苦耐劳吧。中石油加油站比较辛苦的，而且工资不算高。所以要体现的自己比较踏实、能干、肯干，不要让人觉得好高骛远。尤其是不要提这意见、那建议。国有企业，也许需要的并不是太多创新，而是能够干活。进去以后再展示自己牛X的才华不迟。

一般要突出自己能吃苦耐劳吧。中石油加油站比较辛苦的，而且工资不算高。所以要体现的自己比较踏实、能干、肯干，不要让人觉得好高骛远。尤其是不要提这意见、那建议。国有企业，也许需要的并不是太多创新，而是能够干活。进去以后再展示自己牛X的才华不迟。

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我们来了很多年纪比较大的面试员，当初招聘上也没有写年龄限制，后来得知，最好35岁以下，大家都说如果35岁以下，很多人都不会来了，第一轮就是交一些资料，和答些简单得题目，然后是扫二维码填资料，然后就是分成小组讨论，发生突发情况怎么处理

假如加油站有加油员晕倒了，怎么处理？让大家分成小组讨论，然后选出代表回答问题，来面试得大部分年龄都比较大，我是面试站长助理，还有加油员也在招聘

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面试还是比较难吧，有三轮，第一轮是无领导小组面试，后面都是单面，无领导几组面试就是给一个问题几个人一起讨论，发表见解，后面单面主要问你一些物流方面的问题，和能不能吃苦耐劳等

为什么要来京东，关于物流方面的一些基本问题。能不能够吃苦耐劳，接受倒班制和站点调动。对电商行业发展前景有什么看法。

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