提前批官网投递的。首先是经过笔试，比较水。笔试完后大概一周以后通知了线上面试。线上面一对一，首先是自我介绍，了解相关项目经历，询问是否有软件开发的项目。程序如何进行优化的问题。是否是保研。问了对云计算这方面的了解，主要回答了TCP-IP协议相关的知识。TCP与UDP各自的特点，哪个传输效率高（UDP），为什么UDP传输效率高？然后是问了一些目标的方向岗位。如果通过的一周左右时间还会再安排下一轮面试。

主要是一些网络协议知识和c方面的基础知识。c程序内存空间划分，堆栈的用法，函数调用过程；数据结构相关问题，二叉树排序；排序算法，快速排序过程，空间时间复杂度，是否是稳定的。

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岗顶地铁站附近的酒店线下面试（笔试一面技术过了），20分钟专挖项目和开发经历。结果还没出，估计泡池子ing，一般都是先二面技术面过了才线下终面，合理怀疑白菜呜呜呜。

1 介绍项目以及自己负责的工作（挖的很深，最后hr得出结论：都是不怎么难的项目orz）；
2 项目中碰到的印象深刻的困难有什么，有没有，怎么克服的；
3 了不了解报的这个岗需要完成怎样的工作任务，需要具备怎样的技能；
5 反问环节

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面试：优招面试分为两轮。
第一轮：主要是问些简历上的项目经历，你需要尽量往你熟悉的项目上引，面试官会了解你想要做的岗位，以及你目前和这个岗位匹配的技能。
如果是有基础，但是没有相关岗位经历也没关系，个人觉得面试官主要是想看看你是否具备比较好的学习能力，能不能将知识可迁移化。
第二轮：有的面试官采取比较轻松的聊天模式，会问道你是否有男/女朋友，兴趣爱好，未来想去哪里发展，你最受挫的事是什么，你是如何调节的等类似问题，氛围很轻松。其实面试官主要还是想从聊天里知道，你未来会不会选择他们公司，留下来的时间是不是会比较长，抗压能力如何。
而有的面试管采取压力面试，全程不苟言笑，会再跟你聊到项目技术。问你为什么不读博，为什么不考虑部队（实验室的项目偏军方），目前同学都什么类型的工作，你觉得你从事该职位的优势和劣势分别是什么，你未来的职业规划等等。有时是根据你前一个回答中，面试官感兴趣的点继续深入了解。

第一轮：主要是问些简历上的项目经历
第二轮：有的面试官采取比较轻松的聊天模式，会问道你是否有男/女朋友，兴趣爱好，未来想去哪里发展，你最受挫的事是什么，你是如何调节的等类似问题，氛围很轻松。其实面试官主要还是想从聊天里知道，你未来会不会选择他们公司，留下来的时间是不是会比较长，抗压能力如何。目前同学都什么类型的工作，你觉得你从事该职位的优势和劣势分别是什么，你未来的职业规划等等。有时是根据你前一个回答中，面试官感兴趣的点继续深入了解。

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