在经过电话面试后，到了深圳公司进行面试，当天下午进行了三轮面试。第一轮是之前电话面试的HR，稍微较轻松，紧接着第二轮面试是人事部门的领导面试，面试的类似管培生，问的问题就相对比较尖锐和现实，反正当时自己全身绷紧，最后让我提问，我提问后，领导还是很温柔地给我解释了。接着第三轮面试，是我面试部门的领导，或许是经过了第二轮的高度紧张，第三轮反而轻松了许多。最后是说让等第四轮面试ing…

主要第二轮面试，自己的优势与劣势，为什么选择深圳，为什么选择公司，选择这个行业，自己的经历以及相契合的特点。中间问的是非常现实和尖锐的。第三轮，部门主管主要针对简历内容提了些问题，问抗压能力，和遇到低谷应该怎么办

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两次面试：第一次为无领导小组讨论，第二次是单独面试，中间间隔约一个月。
第一次面试约为9人一组，时间25分钟
第二次是三个考官单独面试 时间为15分钟
最后录取了，但是要先实习3个月。

第一次：无领导小组讨论 当代大学生毕业即失业，你们有什么看法？
第二次：你对这个岗位的工作有什么理解，是否接受地州工作，可以实习多久.....都比较简单。
每次面试都有自我介绍，时间约为1分钟。

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校园招聘，初面多对多面试，每人自我介绍，然后说给自己影响最深的人或事，每人说完，面试官会对感兴趣的提问。复试也是多对对，面试官增多，首先填一份测试，简答题居多，然后每人自我介绍两分钟，介绍完后随便从桌面上拿起一个东西对对面的一位面试官推销

1、你认为自己在营销方面有何优势

2、营销之前所作的准备?

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