宣讲会第二天进行面试，有两轮，第一轮是群面，一组10个人，两个面试官，无领导小组讨论。一面完之后马上二面，单面，主要问了学习经历和生活放面的问题。

1、群面题目是关于汉服的发展，给了几个因素排序，轮流说排序和原因，然后进行讨论，最后选一个人总结。比较容易过，主要是参与进去，多少说几句话。
2、单面面试官是主管销售的，所以没有问专业和项目方面的问题，主要问了一下优缺点、如何缓解压力、职业规划等相关的问题。

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先了解了我的基础课 看我有没有使用过类似的建模软件如solidworks、cad 然后再问我可以上班的日期 可不可以保证每周三天，之类的，还有最后给主管看了课程作业建的模型，是可以的就开始上班了。

是否会建模，有没有基础、
有没有读研究生的打算，
入职之后希望学习到那些知识点，
能否一周上三天班，确定上班时间，

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hr面
主要是简历面，会问一些很细致，很私密的问题。比如爱好，喜欢什么运动，跑步能跑多少公里等等，甚至还有父母的工作。总的来说，面试感觉不是很好，有种被做笔录的感觉。

1.本科有没有挂过科
2.会什么专业技能？建模软件等
3.本科时成绩，以及研究生时成绩
4.最值得自豪的事情
5.评价一下自己性格

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