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面试过程： 面试比较久，谈了2个小时。主要是先有主管与你交流，询问基本的机械素养，然后主要问做了哪些事情。你照实说，看你想进哪个部门就主要详细讲你做的对应的事情。不需要紧张，主管们很和谐。之后会有部门经理面试，这个就比较直接，问你原公司如何，怎么样，为什么离职，等等。主要关心你的就业想法。
面试官问的面试题： 一，问你做过什么。主要讲你之前干什么的，东西用过哪些。
二：问你之前公司怎么样，实力如何，同时侧面打听你对公司的认同感。
三：问你离职原因，还要你分析离职原因。
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面试过程： 一轮面试，就一个技术主管，通过腾讯会议面试。面试官人也非常亲和，不会问一些为难的问题。感觉比较看重面试者的思想方面，态度等
面试官问的面试题： 就一轮面试，整个面试过程非常轻松。主要根据简历提问问题。
1 简单做个自我介绍
2 本科或者研究生期间最让自己难忘的一次经历
3所做的项目做出详细介绍
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| 校园招聘
面试过程： 一共有两个面试，第一个是hr的面试，是两位年轻的hr，首先进行简单的自我介绍，然后结合一些你简历上的信息进行提问，主要是了解你的性格特点等，气氛比较轻松。
二面是技术面，是两位技术人员，主要是针对你简历上的项目进行提问，没有问专业基础性的问题，主要还是自己说项目，并针对你的陈述进行提问。
面试官问的面试题： 1、你对潮州有哪些了解？
2、你为什么想要到潮州进行工作？
3、你曾经做过与应聘岗位相关的工作吗？
4、你对暑假和接下来有什么打算？
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