一对二，一位是人力人力主管，一位是技术主管，气氛比较轻松，就是聊一些简历上的东西，针对简历提一些问题。

也没什么太过专业性的问题，就是常规的教育背景，实习经历什么的。如果实习涉及部分专业知识可能会让你简单讲讲，其他没什么。

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先网申，然后参将企业宣讲会，通过简历筛选的同学随后直接现场面试，面试形式为多对一，面试内容主要涉及个人经历、学生工作以及参加项目内容，过程比较轻松，也是顺利拿到offer.

针对某个项目，你能否进行详细说明并阐述你在项目中的贡献；
实习中主要做些什么，有什么收获?
为什么想来深圳？
未来的职业规划是什么？

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面试官是里头的老板，是一个非常有活力和感染力的小伙子，和我谈到不要摒弃自己的想法和初衷，不需要沦为大众，可以完全的释放自己

你之前做过什么样的职业
看了下兴趣爱好
对公司的项目有什么样的感受，是否能融入到其中

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