专职安全员 专题汇总

专职安全员 面试经验分享列表,共38

| 校园招聘
面试过程:

我的经历应该算是校招里的春招,由于个人原因采取线上面试,面试我的是安全部的人员以及人事部的人员。在简单的寒暄后,他们让我放松,人事问了有关薪资待遇的问题,中交的待遇还算不错,如实回答即可,毕竟国企的优点是有较好的五险二金。之后是安全部提问了一些专业知识,比如安全评价的步骤等,都比较基础,最后问了对自己职业的规划,表示愿意长久干下去就行,整体难度不高,属于有人就要的程度。

面试官问的面试题:

1.你来自哪里
2.你从哪里得到的招聘信息
3.你对我们公司有什么了解
4.你认为当前的薪资待遇如何
5.简单说说安全员的职责
6.列举一些安全评价的方法
7.如果入职,你的职业规划是什么

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| 网上申请
面试过程:

智联卓聘平台推荐的职位,工作内容和薪资和我期望的大致相同,就同意了,2天后,公司HR主动询问我是否同意面试,同意后,过了5天,HR微信加我,约定第二天面试,第二天有HR、我、人事经理微信视频面试,人事经理没开视频,详细询问了一些个人在自身管理和团队管理方面的情况和优势、工资等,由于我准备仓促,回答的很差,说是3天内给我回复,下午就被要求退出面试群了。

面试官问的面试题:

1、自我介绍。
2、原公司组织架构。
3、主要负责哪些工作。
4、作为主管,怎样管控自己的团队。
5、在业务上有哪些优势。
6、团队有多少人,日常的工作怎么分配。
7、对薪资待遇的要求?由于智联上公司给的范围太广,8k-1.5w,回答的,入职成功后,公司根据入职后表现定薪定岗。

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| 校园招聘
面试过程:

先听宣讲会,主要讲一下公司的发展历程、工作内容、薪资待遇等。然后分专业面试,我们安全工程专业是第一个面试的。先面试男生,男生总共去了二十多个,面试了好几个小时。然后面试女生,女生去了将近二十个,女生面试了半小时左右或者更少。

面试官问的面试题:

校园招聘获得面试机会。先群面后单面。面试官问家庭情况,是否是党员或者学生干部,有没有特长或技能。本人女生,没有被录取,该单位我们专业(安全工程)女生基本不需要,要就要特别优秀的,个数也就一两个。薪资挺高,第一年年薪5-8万,第二年开始12万,之后晋升机会也很多。面试上的那些同学都是学生干部和党员,其中有一个班长(男生)面试过了,还有一个是校学生会干部加预备党员(女生)也过了,剩下的我不知道,不过只过了这么一个女生。我觉得公司待遇挺好,晋升机会也多,不过工作环境艰苦。

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