通过找工作的app,提前预填写了个人简历，然后收到电话邀约，到公司面试。流程如下：1.先跟部门主管面试 2： 直接跟经理面试 ，这里由于当时经理刚好在公司，所以一轮面试后即刻得到反馈进行了二面。

1. 个人情况及家庭情况，是否本地
2. 个人的学业情况，以及未来的规划，是否继续考学还是实习后可以转正工作
3. 产品了解情况，你是否对这个产品有了解或感兴趣，聊得来的经理会直接拉到展示柜大体的展示说明一下，因为是外贸产品，并不复杂，只是品种类型多
4. 可以接受的实习时长
5. 明确的薪资架构是否可以接受

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公司派人来到校招宣讲会，宣讲结束后有兴趣的直接投简历，之后做一个性格测试，但是测试没有出结果，人事筛选一部分简历后按照专业分开当场进行群面，群面过程很久，本人被问了几个简单的问题后直接让签订三方，但因为薪水问题最后放弃了，整体面试感觉还可以。

家庭出身，是否是家里的独生子女，能否接受在艰苦地区长期外派，如何看待这份工作，自己的优缺点，自己的英语水平和俄语水平（会让你当场展示外语水平）

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1面 人事面试，简单的自我介绍，未来职业规划等。
2面 电话面试语言能力考核，整体来说没有什么难度。
3面 部门经理面试，简单的走个流程，没有太难的地方

1面和3面都没有什么太难的，都是很简单的走流程
2面 业务主管测试语言能力还是需要一定的准备

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