面试时候对面做个三个面试官，应该有一个分公司的大BOSS、一个部门经理、一个年轻的女性是人资。首先让你做自我介绍。其实面试的结果就看个人表现怎么样，还有给面试官留下的什么印象，只要能给面试官留下一个好印象，言语措词没有较大漏洞基本就可以了。有时候面试没有通过不是因为你不优秀，而是因为他们找到了比你更优秀的人。

1，谈谈你的优点和缺点。2，上份工作你最大的收货是什么。3，为什么辞职。4，你对我们公司了解多少，5你对我们这个行业怎么看

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面试整体来说不是很难 大家只是看你基本文凭有没有 然后是否有过相关的经历 然后能不能吃苦

你之前做的什么工作 前面的工作给你带来了什么帮助 在之后的工作中你的特长是什么 有什么更好的建议么

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笔试+群面。笔试较为简单，主要涉及算数/图文解释/英文/智力测试/心里测试。面试是群面，一位技术部门经理、一位人力，4个人同时面试，提问后，轮流回答。

1、自我介绍
2、为什么选择广州地铁
3、提了几个动车方面的专业知识
4、最难忘的经历
5、工作后让你重复一件事，你是否做，并说明原因。

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