还是比较简单的，就是问了毕业于哪个学校，简单介绍了你投递的这个职业就业方向和职责是什么，没经验的也可以从0培养

你为什么来这里？
你准备在这里干多长时间？
你为什么从上家公司离职？
你的职业目标是什么？
你对这份职业有什么自己的理解吗？

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公司地址很偏僻，出了地铁站，还要坐公交过很多个站才到公司，去到都傍晚了，先是部门经理面试，因为是应届生，就问了一下基本信息和职业规划，还有英语水平。就跟聊天一样，气氛比较轻松。最后就直接和人资谈待遇，基本没啥可争的空间吧。

在大学期间曾参加过社团吗，担任过什么职位？对品保工作有什么了解？英语水平怎么样？有什么证书？

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第一轮进行笔试，20道题目，有英语完形填空、行测、语文等综合性考察题目。第二轮，是一对一的初次面试，面试时间很短，问的问题也是普通的背景、性格的了解。第三轮，是深入的全方位的了解应聘者，在面试中面试官可能会就一个问题刨根问底的问，知道让面试官满意为止，此面试考察面试者的心理素质如何。

对瑞仪光电的了解，对工作岗位的要求，问你的爱好，第一轮进行笔试，20道题目，有英语完形填空、行测、语文等综合性考察题目。第二轮，是一对一的初次面试，面试时间很短，问的问题也是普通的背景、性格的了解。第三轮，是深入的全方位的了解应聘者，在面试中面试官可能会就一个问题刨根问底的问，知道让面试官满意为止，此面试考察面试者的心理素质如何。

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