因为是面试实习生，所以问题比较简单，主要是从三个方面提问的，首先是介绍学校经历，包括学校做了哪些事情，有何收获。其次问了实习经历，包括在哪家公司，有何项目经验，工作内容；最后就是问了一些生活的方面，主要是看平常做什么事情。

1.在学校参加了哪些社团，其中主要做什么，有什么收获。
2.学校遇到的有挑战的事情
3.实习过程中学到了什么，其中参与了哪些项目。还有一些团队配合之间的事情
4.平常喜欢哪些互联网平台，对一项社会热点的看法。

赞一下(0) 踩一下

一面部门面，二面hr面，一面有现场笔试题，本来是奔着优化岗位去的，做完笔试题面试官认为思维比较适合策划，就推荐去面策划岗位，整个流程比较快，不拖沓。

1、某汽车客户有个产品要上市，预算***，怎么做品牌曝光，怎么做效果转化？
2、自己做过的项目中哪个挑战性比较大？
3、未来规划是什么？

赞一下(0) 踩一下

总监面试，一次过的，主要是聊之前的工作项目经验和对策划工作的理解。总监人很帮，说话比较和善，会问关于为什么想加入公司的原因，还有之前对公司的了解有多少。

总监面试，一次过的，主要是聊之前的工作项目经验和对策划工作的理解。总监人很帮，说话比较和善，会问关于为什么想加入公司的原因，还有之前对公司的了解有多少。

赞一下(0) 踩一下