一共有两轮面试，第一场是HR面试，都是问一些简单的问题，比如为什么选择这个工作啊？在桂林有没有亲人啊？都是一些很基础的问题，就是闲聊。第二轮就是部门领导面试，会问一下专业性的问题，比如问到GMP是什么？会使用哪些仪器？以前做过哪方面的检测之类的？难度中等基本没什么问题。

为什么选择这个工作？在桂林有没有亲人？打算多久要小孩？GMP是什么？会使用哪些仪器？有哪些检测经验？等。两轮面试都比较简单，不用太过担心。

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一面是在校园招聘会，HR简单介绍了公司招聘岗位并没有提什么问题，然后是部门负责人针对科研情况进行提问，问的比较详细但是态度和好，即使不太了解也会引导你去回答。
二面去了公司，和部门主管谈了有一个半小时，公司主要做酶制剂，微生物方向内容较多，抠简历抠的比较细致，然后做了个小实验（主要是想看一下动手能力）。

1.对公司的了解，公司在酶制剂这块在全球排名情况
2.详细介绍研究生课题方向，每一个细节都会被提问
3.微生物基本知识、各种仪器使用原理和方法，问的很细致
4.会有英文自我介绍和提问

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面试后大概1天收到面试结果,面试两轮,在这之前要填写一张基本信息表格,先是人事面试,简单了解一些问题,比如自我介绍,自我评价,学过哪些,在原来公司里面做过哪些,之后是主管面试,有三个部门轮流面试,气相液相,理化,微生物,各两个人,问的也是上述问题,之后是更深入了解,地理位置,加班比较多会接受吗,会有中班,晚班,比较倾向哪个岗位,对这个岗位有没有经验等等,面试当中会跟你说福利工资年终奖绩效住宿
面试大概花了两个钟头

比如自我介绍,自我评价,学过哪些,在原来公司里面做过哪些，地理位置，加班比较多会接受吗,会有中班,晚班,比较倾向哪个岗位,对这个岗位有没有经验等等

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