提交申请，网上测试后收到邀请去深圳第一轮面试，群面（被调剂了岗位），本来报的是公关，后来调剂到了市场策划，前一天下午5点多接到的信息，第二天11点的面试，基本没有时间准备。面试8个人一桌，一个面试官，无领导小组讨论。

1.题目是一款游戏，严肃类游戏（目标用户是11-15岁的孩子）要让他们从游戏中有所收获。“益智类建筑”两个问题：1. 用户画像（特点，行为习惯等等）2. 市场推广方案和创意
讨论完面试官问我们打不打游戏

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先在公司官网上网申，随后会有在线测试。
一面第一轮抽题卡即兴演讲，演讲名额有限，需主动争取。第二轮无领导小组讨论，各组总结发言结束后小组之间会进行辩论，辩论结束后HR随机选择同学回答问题。二面HR面，主要是结合简历提问个人情况。三面主管面，首先抽取一道与应聘岗位相关的专业试题，五分钟作答。随后主管根据简历进行半结构化面试，主要涉及实习经历。

1.个人及家庭情况，包括所学课程、所获奖励、校内实践、校外实习以及家庭成员情况等等。
2.预期薪资及预期工作地点，是否同意岗位及地点调剂等。
3.对所应聘岗位的理解。
4.为什么选择物流行业。
5.从实习中学到了哪些。

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整个面试过程是比较轻松愉快的。面试前期会有比较专业的电话一面，个人比较喜欢整个环节，说明公司靠谱。之前面试的公司，一接电话还没有聊两句就约到面，去了之后发现根本不符合，浪费时间。这家公司还会有电话一面，了解基本信息，并且还会详细介绍公司的情况，交流过程中很尊重人，感觉HR专业素养还不错。

市场这块的面试主要考察的是对市场的感知力和创意策划的能力，部门同事一起坐着互相交流想法，倒不像是一个面试了，就像是志同道合的人在互相碰撞思想，交流想法。

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