校招面试主要是电话面试，问一些简历上的问题，接不接受轮岗，接不接受倒班，对英文考察为0，这个岗位似乎要先下车间轮岗倒班一年或者半年。

面试主要是电话面试，问一些简历上的问题，接不接受轮岗，接不接受倒班，对英文考察为0，这个岗位似乎要先下车间轮岗倒班一年或者半年，

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1，人事先由猎头了解基本情况。
2，部门经理问工作专业问题，工作经验，思维逻辑。
3，对公司及工作环境有哪些需知道的，可提问了解。
4，薪水洽谈，当场并没有确定薪水，部门经理只说了一个较低的数额，后面由猎头洽谈达到合理的薪水。

1，你对这个工作地点有什么看法？2，是否有计划安排你的人家一起来公司或公司附近？3，实质性的供应商质量管理经验有哪些？4，工作中处理过哪些困难？5，新工作中遇到困难你将如何处理？

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官网投递简历之后HR电话面试，然后加了微信，又进行微信视频业务面试。单面。问了一些个人问题，专业问题，以及英语问题，说有海外工作机会，英语好的优先考虑派到海外。难度不大，第二天就通知谈薪发offer。

1、自我介绍，家庭情况
2、SQE工作职责等
3、实习经历
4、社团经历
5、项目经验
6、英语问题：优缺点、遇到的最大困难、为什么想来长城

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