面试过程： 第一关，HR的招聘专员问你几个问题，主要看你有没有服务特质，脾气秉性适合这行不。 第二关，hr的大头头带着部下，一般两个人，一起面试你，确定你是否真的愿意做这行，能不能耐得住。就这样。 你要表现出亲和力，踏实的一面，大概就可以了。
面试官问的面试题： 1 阐述一下你曾经自己组织或参与的最成功的一件实事，你有什么收获？2 当你与别人的意见发生分歧时你是怎么处理的，举例说明。3 你认为自己是怎样的一个人，你比起别人来说有什么优势能让我们录用你。4 列举你身边对你最有帮助的一个人，谈谈你是怎样认识他的。 5 你对于你所申请的职位是怎样认识的。
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