现场技术员 专题汇总

现场技术员 面试经验分享列表,共12

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面试过程:

去金桥了,看看那个公司,感觉这个公司产品挺好的。有一个展示公司产品的一面墙。老总部是在北京。上海属于他们开阔市场阶段。

面试官问的面试题:

学校学习了什么课程?能不能吃苦?家庭情况?近期有没有什么工作规划计划?对公司的产品有没有什么了解

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面试过程:

我赶在10:30到达面试地点,我应该是10:40才开始面试的。因为我前面的同学也面试完了,面试官就让我进去面。面试官是一面的主面试官,为人很和蔼可亲。一坐下来,就开始说我的教育背景,拿了国内两大名校的文凭。然后就围绕着教育背景聊了一会。接着,就让我自我介绍,因为之前都是聊教育背景,我就重点提了一下我的课外活动、家庭情况和个性等。面试官对我是家中三个小孩的老大这一点很感兴趣,细问了一些,然后又问:如何看待情感,是否看武侠小说,如何看待家庭工作啊。问地都是些很家常的问题,没有出现常规的面试问题。

面试官问的面试题:

来GSK,头三年的工作都是在积累。工作强度很大,公司的考核很多,从学生转变到职业人的过程中出现的很多难关要克服。有些人觉得做个一两年的销售就足够了,其实不是的。人的改变分成四个阶段,第一是认识到自己的缺点,第二是寻找解决缺点的方法,第三是不断的练习,使改变的行为变成习惯,第四才是飞跃。完成这整个过程因人而异,大概需要3年的时间。所以头三年的积累对将来的事业发展是至关重要的。

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面试过程:

主要是问家庭情况,而且对出差是否可以接受,一年出差300天以上,要一个人跑项目,然后主要是问你有没有女朋友和家里是独生子女吗

面试官问的面试题:

主要是问家庭情况,而且对出差是否可以接受,一年出差300天以上,要一个人跑项目,然后主要是问你有没有女朋友和家里是独生子女吗。你为什么要跳槽

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