面试过程： 一开始是hr的主管一个女的面试。首先是自我介绍，看面试者是否自信从容，表达能力如何，第二问以往工作情况和离职的原因，未来职业规划等。复试时企业老总也是一个女得，主要考核面试者得一些优缺点，对本公司的了解，如何胜任该职位，觉得可以了就会开条件。
面试官问的面试题： 一开始是hr的主管一个女的面试。首先是自我介绍，看面试者是否自信从容，表达能力如何，第二问以往工作情况和离职的原因，未来职业规划等。复试时企业老总也是一个女得，主要考核面试者得一些优缺点，对本公司的了解，如何胜任该职位，觉得可以了就会开条件。
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