| 网上申请
面试过程： 面试官有六个，其中有HR，还有造价业务主管。HR首先问了一下职业经历，问了一些理论知识。我简要的说了一下自己的业绩，掌握的技能。造价业务主管说了一下他们的要求，介绍了一些情况，平时工作的强度比较高，经常加班，问是否能够接受，又问了问薪酬的要求。我表示能够接受这种工作强度，说了一下薪酬的要求。
面试官问的面试题： 简述一下对造价管理的理解。
介绍一下都有哪些业绩和基本技能？
是否能承受工作强度较高，经常加班？
说一下对薪酬的要求。
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| 熟人/朋友/介绍
面试过程： 首先填写资料 资料得填全 然后人力 专业部门经理 领导依次逐级面试 每个领导问的问题不一样 自我介绍 工作经历 怎样面对压力专业问题 个人特长 家庭背景等 抗压能力 面利益诱惑怎么处理等
面试官问的面试题： 首先填写资料 资料得填全 然后人力 专业部门经理 领导依次逐级面试 每个领导问的问题不一样 自我介绍 工作经历 怎样面对压力专业问题 个人特长 家庭背景等 抗压能力 面利益诱惑怎么处理等
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| 校园招聘
面试过程： 简历通过后面试官会邮箱通知面试时间，我当时用的腾讯会议，一对一面试，开始自我介绍，然后问一些个人情意向和家庭情况，以及对专业的理解。
面试官问的面试题： 自我介绍，然后家庭情况，然后对意向岗位的见解。。。。。。。。。。？。。。。。。。。。。。。。。。
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