一面：HR问了问基本信息，爱好啥的，没问技术
二面：实验室用的板卡是DSP+FPGA的异构方案，通过SRIO总线进行通讯， SRIO是摩托罗拉提出的一种高速总线，主要 分三层，传输、物理、链路。竞品是PCIE， PCIE网络拓扑是星型拓扑， SRIO强调点对点通讯。 FPGA部分使用xilinx 官方提供的IP核， DSP部分驱动是自己写的。

自我介绍：几乎所有面试都会要求应聘者进行自我介绍，通常包括姓名、教育背景、工作经历等基本信息。
工作经历：面试官可能会询问应聘者的工作经历，特别是与申请职位相关的经历。例如：“你在之前的工作中负责哪些项目？”。
技能与特长：面试官会关注应聘者的技能和特长，询问应聘者认为自己最强的技能是什么，以及如何将这些技能应用到新职位上。
职业规划：面试官可能会问：“你对未来的职业规划是什么？”以了解应聘者的职业目标和对公司的期望。
1
解决问题的能力：面试官可能会提出假设性问题，询问应聘者在特定情况下会如何处理问题，例如：“如果你遇到项目延期，你会怎么做？”。
团队合作与沟通：面试官可能会询问应聘者在团队中的角色和沟通方式，例如：“你如何处理团队中的冲突？”。
对公司的了解：面试官可能会询问应聘者对公司的了解程度，例如：“你为什么想加入我们公司？”

赞一下(0) 踩一下

一共分为两面，第一面技术面，先是做了自我介绍，然后问了一些工作上机器qualification相关的问题。为什么想要换工作。总体比较简单愉快。第二面是hr面，聊了下目前的薪资以及期望薪资，介绍了下入职后的加班情况，宿舍等等。

1. 自我介绍。 2. 深挖简历，详细问每一个项目，项目经验，有什么难点，有什么收获。3. 为什么想要换工作，对下一份工作的期待是什么。4. 怎么看待加班。5. 能不能接受短期去上海培训半年。

赞一下(1) 踩一下

群体面试:先问专业问题，以及目前工作的薪资待遇，再谈到下一份工作的薪资待遇，以及是否能接受目前的工作(早上九点到至少晚上九点以后)

薪资待遇以及是否能接受工作时间，比如是否能接受早九晚九的工作，以及周六工作半天(据说可以调休)，以及对这份工作的预期待遇是多少

赞一下(0) 踩一下