面试分为两轮，第一轮主要是人力资源电话面试，会问个人简历上的基本信息；第二轮是部门经理面试，主要是问个人经验，整体的面试难度一般。

自我介绍， 为什么离职， 能承受一定的压力吗，团队协作能力如何 个人的优缺点 对于海运市场有什么看法， 熟悉具体的航线操作吗，有没有客户资源， 未来的职业规划， 还有什么问题想问我们

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面试的时候问了很多专业问题，海运货代完整流程复述、风险规避及特殊情况处理（考验业务水平与逻辑思考能力）
2、自身优劣势分析

1、基本信息：中英文名、所学专业及课程、成绩、职业资质、在校经历、性格特点...
2、想加入公司的原因、从何处了解到公司、对公司的印象

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进去后前厅等待了一下，然后有人带去一个会议室面试，先笔试，测英语水平，在简单自我介绍，问一些专业问题

第一个问题，为什么选择日通国际物流？
第二个问题，对自己的职业规划是怎样的？
第三个问题，在工作中遇到客户投诉怎么处理？

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