我面试的岗位是财务-评估经理，一共是两轮面试，第一轮是视屏面试，第二轮按道理应该是线下面试（我之前看到别人的第二轮都是线下面试），但是我是电话面的。可能因为别人第一轮是技术面，第二轮是hr面，分开的，但是我第一轮财务主管和hr都在，第二轮他们两根据第一轮的面试问题延展问了一下

1、讲诉一个你之前做的由你全权负责的项目；
2、之前是否接触过国资备案的项目？什么样的项目需要国资备案？
3、之前是否做过采用市场法做评估的项目？做过的话，采用的流动性折扣是多少？
4、之前做过的项目，主要有什么类型的？涉及什么类型的行业？

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钉钉视频面试，大概一个小时，问了一下过往的经历、项目，都是针对建立提问。然后就是一些常规问题，遇到的挫折、怎么评价自己的性格之类的。然后有一些工作相关的问题，结构化文档是什么，有没有了解过云计算，有没有写过什么文档之类的。

1.为什么想做这个工作
2.有没有了解过云计算
3.英文自我介绍
4.讲一下人生的高光时刻
5.讲一下自己的性格
6.有没有了解过技术写作，如果评价一个好的文档，您拿到新产品怎么去写。

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第一轮先笔试，翻译一段文字，翻译完之后部分领导和HR一起面试，问的比较简单，如实问题

问的很简单，还问我自我感觉翻译得怎么样，我回答一般般，再就是期望薪资啥的，我面试之前都没有准备，随便聊聊

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