面试三轮，第一场ai面很简单，问题不多，第二面hr面，基本八股文，了解一下基础信息，出了三个场景题，整体效果好，面试官人也很温柔，终面体验就不是很好了，是主管面，也是基本的八股文，了解了一下基本信息，然后给出了一个场景题，全程没有看简历，因为他根本没有拿简历，场景题有点难，没回答好，其他还好，最后没录上

介绍一下你自己
你的偶像是谁
读过他的书籍吗
公司要你挖掘一个和我们业务不匹配的客户，而且必须要你将产品卖出去，你该如何做
你的职业规划
平常优哪些兴趣爱好
公司现在要你销售这个产品，你该如何去销售
顾客觉得我们的产品太贵了，你该如何应对

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招聘平台预约面试，到现场后和另一个面试的哥们一块面试，是销售的领导和一位负责人面的，都是问些最基本的销售问题，一面过了之后因为薪资的问题没去二面

问以前工作的销售模式，自己的销售业绩，还有让讲述一下自己在以前的工作中印象最深刻的一件事

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网上HR打招呼，看了公司情况，工作内容后觉得还可以就投了简历， 完事HR就打来电话简单沟通了一下基本情况，第二天约的视频面试。

1.离职原因
2.从上段工作经历学到了什么
3.如何理解项目型销售，如何获取项目信息
4.对本行业和产品有什么样的看法

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