整个过程是先HR收集简历，简单沟通（相当于第一次面试），然后简历被筛选出来后到公司进行群面，三个技术官和两个人事对我们十人左右进行面试，先自我介绍，然后就是一对一的问各种问题，然后就是技术官选人进行一对一面试。整个过程还是比较正式的。

一.请做一下自我介绍。二.为什么选择我们新阳？三.你对未来有什么规划？四.你在自我介绍中提到的XXX能具体说一下吗？五.你的毕业设计内容能说一下吗？六.你对公司还有什么疑问的地方？

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首先进行自我介绍，然后问对公司有什么了解，对应聘的岗位有什么了解，家里的情况，能不能接受倒班

对公司有什么了解
对该岗位有什么了解
家里有没有人在厦门工作
能不能接受倒班
有什么实践经验

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经同学介绍，内部人员推荐，获得面试机会。面试由小组经理和HR一起面试，面试完等通知，主要的问题有：1、为什么离开上家公司，2、会的技能，3、一些专业上的问题。最终被录取，感觉面试过程比较顺利。

主要的问题有：1、为什么离开上家公司，2、和工作相关需要会的技能，3、一些专业上的问题。主要的问题有：1、为什么离开上家公司，2、会的技能，3、一些专业上的问题。

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