在BOSS上联系的hr，hr会先打电话过来对公司业务进行一个简单的介绍并询问基本信息，两天后进行技术面。技术面先进行自我介绍，然后面试官会问几个专业问题，并针对简历上的项目经历进行提问，深挖项目细节，面试过程还是很友好的，也给了我很多建议。

1.低碳钢的拉伸过程
2.硕士期间的有参与过什么项目吗，运用了哪些结构力学或者材料力学的相关知识
3.项目过程中遇到了哪些难点，是如何解决的
4.有什么具体事例能展现你的优势，详细说说

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先进行自我介绍，然后hr提问，项目领导提问，最后说薪资待遇等问题，聊了一下岗位具体职责

问家庭情况，是否独生子女，是否能接受工程行业工作，身高体重，英语四六级，然后问是否上过电气相关专业课，实习在哪，大概多久能到岗

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看了看成绩单，提问了一些关于专业课的基本问题，让做了简单的自我介绍，问了自己的期望薪资，自己期望的工作岗位以及工作内容，有两个方向选择：研发还是现场，实习期薪资还是很不错的，转正之后工资涨幅不大。

1、是否学习过ANSYS软件，能否熟练掌握？
2、四、六级英语成绩。
3、专业排名。
4、期望工作内容及工作岗位。
5、愿意去离家很远的工作，是什么样的想法。

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