一面1.聊实习，聊项2.聊项目重构3.聊敏捷开发模式3.说说 typescript 的特性，有什么好处4.项目优化，体验优化5.http 和 https6.会数据库吗？懂后端吗？会算法吗？7.寿司代码：输入一系列数字，按大小输出打印顺序8.遇到过什么比较难解决的问题？一般怎么做？9.除了看专业方向的书还学什么其它的

1.学院专业性2.笔试题回顾提问3.聊实习期间的工作4.怎么和不配合的同事沟通5.聊社团经历和在校成绩6.别人对我的看法，我觉得自己是什么样的人7.对 996 怎么看8.最近有没有看到特别的观点9.有没有什么觉得很失败的事10.平时看什么书，喜欢什么获取知识的方式

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面试一共分为3轮，第一轮笔试题考察一些分布式理论相关知识，第二轮技术面主要问一些基础知识和常见八股文和一些微服务相关的面试题，最后一轮是hr人事面试，会问一下你的离职原因，后续职业规划，以及团队建设方面的问题。

1.java的int类型的取值范围是多少？你是如何计算出来的？
2.list如何去除重复？如何排序？
3.docker容器化是否有用过，常用的命令有哪些？
4.springboot的原理，springclould是什么，有哪些组件和作用？
5.微服务注册中心一般有哪些？服务注册和发现的原理是什么、cap理论等。

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1.通过 Boss 直聘获取到的面试机会
2.先是填写个人信息表，包括你的历史薪资，期望薪资等
3.然后会有一套笔试题，涉及到的有 java 基础、多线程、JVM、算法题、SQL 等
4.被录取，压薪资严重，而且 HR 很趾高气昂，感觉内部 PUA 严重
5.感受一般，不推荐

1. 手写一个阻塞队列，出队入队方法实现
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