药品研发 专题汇总

药品研发 面试经验分享列表,共5

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面试过程:

腾讯会议,一对一面试。先自我介绍,再提问,提问很详细,会问高考成绩和当年的本科线,绩点排名,家庭情况,有无对象等等,有种打探他人隐私的感觉。

面试官问的面试题:

高考成绩是多少?当年的本科线是多少?在校绩点和排名是多少?家庭情况如何?有无对象?为什么不考研考公?

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面试过程:

笔试考专业知识,英语和申论,英语有阅读理解和翻译,为四级水平。专业知识主要考了化学仪器分析,液相色谱原理及内标法计算过程,气相检测器种类核磁共振氢谱相关知识,原子吸收,红外紫外工作原理

面试官问的面试题:

先自我介绍,可能会有英文自我介绍,该公司对英语要求比较高,接着会问工作经验,主要从事的行业,主要用过什么化学仪器以及样品前处理方法,家庭情况,薪资待遇。

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面试过程:

首先面试的是人力资源部部的主任,问的问题都是很专业,时间也比较久,然后是研发部的主任,都是问之前工作的流程以及工作从事主要部门,

面试官问的面试题:

你之前从事的部门和岗位主要是做什么的,你为什么来我们公司,之前有没有可解一些我们公司相关的信息

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