项目实习总共有三轮：第一轮是hr电话面，非常简单的沟通；二轮是业务主管面，偏专业，3v1；三轮是合规老师面，偏财务，1v1。后面两轮都是线上。

一轮很简单，总共几分钟；
二轮是业务主管的单面3v1，腾讯会议线上面试大概25分钟，问的基本是既定的流程：中英文自我介绍，为什么想来实习，推了一只票，office的技巧（我问的是ppt全部加页码怎么操作最快、列举几个excel的函数），还问了一下实习时间。
三轮是合规老师面，内容与一轮类似，也有英文介绍、推票，还额外问了一些财务知识，介绍常用的估值方法等，比较基础，总体不是很难。

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回答说对于ABS比较感兴趣，然后事前看了一些宏观经济形势的东西，面试的时候正好答上了

问了为什么投递这个岗位，问对于债券了解多少，有哪些感兴趣的，还问了对于当前中国的宏观经济形势怎么看

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部门负责人直接面试，首先简单的自我介绍，之后根据简历提了几个具体的问题；对高力国际有没有了解，对商业地产有没有了解？；交代了一下之后的工作内容，并询问能否接受；到岗时间和每周可以工作几天？
之后说hr还要面，但是当天hr很忙来不及面试了，所以就让回去等通知了

首先简单的自我介绍，之后根据简历提了几个具体的问题？
对高力国际有没有了解，对商业地产有没有了解？
交代了一下之后的工作内容，并询问能否接受？
到岗时间和每周可以工作几天？

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