整个过程面试官很和气,面试问题也有一定难度,如果回答不出来直接跳过;
线上面试有hr在场,协调会议进度

1.项目背景描述,流程编排怎么实现，实现思路
2.线程池执行顺序
3.nacos源码，配置更新流程和配置更新方法，服务注册和拉取流程
4.jvm的类加载过程，jvm的内存结构，tlb的作用，堆内存变量为什么没有并发问题的，类加载器的为什么能保证分配内存唯一
5.netty的组件有哪些，IO模型有哪些，netty的直接内存
6.kafka的为这么快，操作系统顺序读写为什么这么快
7.xxl job的线程模型，一次任务的执行流程，任务执行超时的处理策略
8.reactor线程模型和处理流程
9.jvm做的那些调优，jvm调优的思路是什么

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总共4面。
一面是技术面，超过了一个半小时，后面有算法题，需要线上编码
二面是技术面，主要是未来的团队领导沟通业务情况，考察抽象能力和架构理论深度
三面是部门领导面，主要也是聊业务和技术在日常工作中的应用，及对方法论的考察理解
四面是HR面，聊薪资等等

1，String， Stringbuffer， StringBuilder 的区别
2，ArrayList 和 LinkedList 有什么区别
3，讲讲类的实例化顺序，比如父类静态数据，构造函数，字段，子类静态数据，构造函数，字段，当 new 的时候， 他们的执行顺序
4，用过哪些 Map 类，都有什么区别，HashMap 是线程安全的吗,并发下使用的 Map 是什么，他们内部原理分别是什么，比如存储方式， hashcode，扩容， 默认容量等
5，抽象类和接口的区别，类可以继承多个类么，接口可以继承多个接口么,类可以实现多个接口么
6，继承和聚合的区别在哪
7，讲讲你理解的 nio和 bio 的区别是啥，谈谈 reactor 模型

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面试过程感觉很轻松，一面面试的面试官看起来文质彬彬的，问的问题一环扣一环，循序渐进的引导，这种方式很好。让人感觉很舒适，不会有紧张的感觉。整个面试过程大概40分钟的样子，一面完成后，很快就收到了二面的通知，第二天就进行了二面。

一面：
自我介绍
http协议状态码
http请求网页过程
应用层协议
微服务调用用了哪些协议
nacos担任了什么角色
请求转发策略，你会怎么实现
http协议头包含的字段，编码协议类型有哪几种
设计模式
观察者模式在什么场景用到
操作系统相关指令用过吗
java中间件用过哪些
数据库事务，用户扣费失败怎么处理
数据库隔离级别，mysql默认的级别，为什么要用这种级别
脏读。mysql索引，为什么不用b树
hashmap链表转换成红黑树，用b树可以吗
二叉树如何实现镜像翻转
ArrayList，ListedList底层
object类有哪些方法？各是什么意思？
java的特性。继承封装多态，多态讲一讲静态多态和动态多态就行。
重写过哪些方法？？
sleep和wait方法区别？可以从属于哪个类，使用方法和应用场景说。

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