面试环节需经过HR,部门经理以及质量总监的面试，
需要注意做好以下的面试准备：
1.自我介绍
2.说明自己的工作经历
3.为什么想加入孚能，对新能源行业未来怎么看？
4.总监会比较偏向的问一些质量管理的专业知识，如你对树状图和鱼骨图是怎么理解的
5.谈谈你所处理的客诉
6.领导注重整个人基础能力的表现，和反应的灵活度

2.说明自己的工作经历
3.为什么想加入孚能，对新能源行业未来怎么看？
4.总监会比较偏向的问一些质量管理的专业知识，如你对树状图和鱼骨图是怎么理解的
5.谈谈你所处理的客诉
6.领导注重整个人基础能力的表现，和反应的灵活度

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线上三次面试，一面简单，十五分钟左右，二面在三十分钟左右。二面较难 询问职位相关问题。

是否看书，有无阅读习惯。
喜欢什么运动，有没有运动习惯。
对客户质量工程师什么了解
自己的缺点

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先是入门填个人简历，然后HR带着貌似部门经理的中年男子，还有个年纪大一点的高管。过程中HR很不错，问的都挺专业的。部门经理问的也挺专业。老人家就有点挑刺的感觉，不太像搞品质的，比较像搞技术的。问的问题就像招技术人员，就离谱。质量上没被难住，被技术按住了。

1.离职原因，
2.职业规划，
3.目前薪资期望薪资
4.最近处理的品质问题，围绕这个问题再继续提问。
5.锂电池的工作原理（？？？）其他基本都是根据简历提的问。

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