简单的做了自我介绍，然后就是部门主管的提问，过程很轻松，主管也是年轻人哦，可能时急招吧，没有测试打字

对我们的品牌有了解过吗，询问简历的证书情况，还有兼职经历，问的问题不多，可能时自我介绍准备的比较充分，所以没有问很多了，基本是简单的聊天了。

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总部人力资源部+华南分公司部门总经理面试，根据面试者的简历进行相关提问。过程大概20分钟左右，面试官亲切友好！

1.先进行简单的自我介绍
2.谈一谈校园学生干部经历中最优挑战的事情
3.如果日后需要进行3-5年的国外派遣，你的看法以及能够接受吗？

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岗位急招，一面就结束，问了一些简单的问题，自我介绍-之前的实习经验中得到什么-想在龙湖实习得到什么-有什么兴趣爱好等等，然后就等通知，一天就出结果，龙湖不会耽误候选人的时间，整体非常麻利。

做一下自我介绍
之前的实习进行了多久？从之前的实习经验中得到了什么？
想在龙湖实习得到什么？
有什么兴趣爱好？
时间问题是否合适 能实习多久

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