面试主要为自我介绍，工作经历，技能，证书，期望薪酬等，了解应聘者的能力，经验，学历，以及期望待遇等，相对来说比较简单。

询问面试者的期望薪资，以及面试者需对自己进行自我介绍，以及工作经历的询问，工作必备各项技能，能力的问询。以及家庭住址，家里情况等

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网上投简历，过了四五天大概接到电话通知面试，携带学历、职称、工程类证书。水电工程部部长直接接待并面试，另有一位项目经理参与提问。主要问及专业学习经历、上家公司的工作经历，具体职责负责哪些工作，离职原因等等。提了几个施工现场的技术问题和管理问题。主要是项目经理在提问，工程部长提了是否适应长期在工地工作和家庭住址婚姻状态等。面试过程40分钟左右，气氛比较轻松，抽烟喝茶，更像是搞工程人间的沟通交流，最后留下简历回去等通知。

上家单位具体负责哪些工作，跟过哪些项目，项目规模和项目工程施工内容，在项目具体什么岗位和工作内容。是否有编制施工组织设计的经验，CAD使用是否熟练。河道开挖坝基处理的技术难点和主要施工方法有哪些。是否接受外派国内的施工项目，大概婚姻家庭情况。与施工现场监理和设计人员的交往经验和心得。

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hr看我是四川人就比较松。问了下四级成绩，问了下认不认同企业文化。其他问的比较少。基本上都是我问问题。

1，四级过了没？
2，能不能到项目上吃苦？
3，对未来有什么规划？
基本上只要你愿意去。就会招你，因为工程局还是比较缺人

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