在boss上投递简历后，通知腾讯会议进行面试，
只进行了一轮面试，主要询问Java相关知识，
以及是否会前端Vue的使用

1.详细描述项目
2.项目中Redis的使用
3.比较基础的Java八股
4.mybatis存储过程
5.Vue的掌握程度

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看了一些面经，都是偏重基础，所以也是主要复习的基础
面试概况
大概60%按照简历问+40%的拓展 全程大概20分钟-30分钟左右
从以下几个方面问，都是偏基础的：
Java基础
注解及其原理，常用集合(单独问了HashMap原理)，反射用法与原理，平时怎么用的反射
JVM
JVM研究过吗，内存模型，GC，调优啥的
数据库
事务隔离级别和区别，三大范式和区别
网络
介绍三次握手，为什么是三次，只有两次会怎样
框架
Spring中的IOC与AOP,SpringBoot自动配置原理，这两框架两者区别，怎么构建Spring项目？
项目
独立做还是合作，大概介绍下自己的项目，有啥难点，怎么解决的，有啥亮点

.springboot的常用注解
@SpringBootApplication: 启动SpringBoot应用的入口注解。
@Controller, @Service, @Repository: 分别用于标记Controller、Service和DAO层的类。
@Autowired: 自动装配依赖
sql的索引和使用场景
SQL的索引是用来提高查询效率的数据结构，可以加快数据的检索速度。常见的使用场景包括：
当某个字段经常被用作查询条件时，可以为该字段创建索引，提高查询效率。
当某个字段经常用来进行排序或分组操作时，也可以为该字段创建索引。
在连接操作中，如果连接的字段没有索引，可能会导致性能问题，可以考虑为连接字段创建索引

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找的内推，内推的人是和我聊了聊本科学校学习，还有哪里人，什么打算（工作还是考研）等一些常规问题，这个应该相当于hr面（内推的不是hr），第二天直接项目经理来找了，就对着简历上的项目问了一些技术细节，项目遇到的一些难点以及对难点的理解等等。

TCP相关的问题（三次握手什么的），还有就是主要对着你的简历问简历可能会涉及到的问题，我简历上都是前端项目，就问了我ws了解多少，适配怎么解决的之类的（项目介绍上都提到过这些）

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