在实习僧上投了简历，过了几天HR打电话说练习面试。然后加了微信，发我了一份信息表，超级详细，和统计户口差不多了。然后拉进一个群，面试官添加微信后，约面试时间。

第一次面试...
1.自我介绍
我是...
2.说一下你项目中最亮眼的部分
我说了一下我觉得我们项目中最亮眼的部分。
3.说一下你的优点，特点
认真，学习能力强，
4.还有什么其他的优点，特点
逻辑思维能力强，善于交流，比较好相处。
就是每说一个优点，特点，都要举例子证明一下。
感受：面试体验比较一般。面试官让我证明一下我的逻辑思维能力比较强，我说大学数学成绩在90分以上，获得过蓝桥杯的省赛二等奖，选拔进入校队参加CCPC省赛。他说不是这样的，要举例子，说明。
我寻思着，难道让我把我的做题过程说一下吗？
大概率没有过。面试官在面试过程中直说了，我们不太会要表面上看上去学习比较好的人。?
可能我只是一个KPI吧。
但也不是一无所获，锻炼了一下。

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面试总共分为四面，一面是笔试，二面是hr，三面是hrep，四面是技术主管。
一面呢，说实话题目很难，选择题25个，有15个都是代码分析结果的题目，以throws、try catch finally最后加一个输出语句为主，说实话，题目很难，他搞得很复杂，最后两个编码呢，主要是冒泡、数组类型的，难度也和我在力扣学过的题目难度一样，比较复杂。关于面试的方式呢，都是网上进行的，因为现在江苏疫情。

上来先让你做自我介绍，大概有个三四分钟吧。二三面呢，二面主要是先做一个职业测试，只要不是选的很离谱，一般没什么问题。三面的HREP呢，就问问你一点技术性的，说实话他也不怎么懂。四面主要问你掌握哪些技术啦、运用的熟练程度啦。毕竟是技术主管面试，问的都是专业性的问题。对了，进入二三四面的时候呢，面试官都会问你一些概念，“你觉得数据结构是什么？”、“关于计算机网络中TCP、IP协议中的握手、挥手有几次，分别是怎么实现的”。一般都是问你一些数据结构、计算机网络的问题。

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通过App投递的，打电话邀约。通过视频面试，会在线写代码。时长大概40分钟，问的问题会比较刨根问底，但会引导思考。
只有一次面试，第二天就是hr打电话预约入职时间和谈薪酬待遇了，态度很好，效率很高。

1. 自我介绍
2. 说一下项目吧。
此处我就说了一个，也没追问啥。
3. 用户点击按钮后，到页面加载出来的过程？
4. 那我有多个服务器时，使用哪个服务器，是在哪层？
5. 详细说下前端发送数据到加载的过程
6. time_wait是咋回事，没有time_wait会怎么样？
7.说说concurrentHashmap
8.那么位桶的size()如何确定，虽然有分着的锁，但是第一个桶变时，如何统计集体的size？
9. 说说数据库的事务？
10. 幻读是什么？
11. 如何解决幻读？
12. 比如我想读第2-6行数据，但是会写第4行数据，如何解决？
13. 后来面试官提到了间隙锁，但是因为没怎么看过，就没继续追问了
14.说下垃圾回收
15. 像老年代回收时，需要stop the world，啥时候stop the world
16. 了解G1回收器吗？
17. linux中，想要查找日志中的某些信息，用什么命令查找？
18.讲下springboot的层级关系
算法题：
198.打家劫舍

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