问问题，然后回答，有技术问题，还有公司事项。
电机控制电路设计（如启停接线图）
PLC梯形图编程基础
信号完整性分析（如如何减少PCB串扰）

硬件设计和开发能力：作为硬件工程师，你需要掌握电路设计、电子元器件选择和布局等硬件设计技能，能够根据产品需求进行硬件设计和开发，包括原理图设计、电路板设计和样品制作等。
器件和技术选型：你应该了解市场上常见的电子元器件和技术，能够根据产品要求选择合适的器件和技术，同时关注新兴技术和趋势，以保持竞争力。
PCB设计和布局：你需要熟悉并能够使用专业的PCB设计工具，进行电路板布局和线路追踪。合理的PCB布局可以提高电信号传输效果和抗干扰能力。
硬件测试和故障分析：作为硬件工程师，你应该能够进行硬件测试和故障分析，使用测试仪器和设备进行功能测试、性能评估和故障排除。
技术文档编写和沟通能力：你需要具备良好的技术文档编写能力，能够准确记录和说明硬件设计方案、测试过程和结果。同时，与团队成员和其他相关部门进行有效的沟通和协作。
项目管理和时间管理：硬件工程师通常会参与多个项目，因此你需要有良好的项目管理和时间管理能力，能够合理安排工作和资源，保证项目按时交付。
持续学习和创新意识：硬件技术日新月异，作为硬件工程师，你需要保持持续学习和创新的意识，关注最新的硬件技术和行业发展趋势，不断提升自己的技能和知识。

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第一阶段电话面试
根据你的简历问你的问题，问你期望工作地点选择。
进行自我介绍
对简历内容进行提问
面对突发问题的解决方案和思考。
反问有什么问题。

你期望的工作城市在深圳，不是厦门你是怎么考虑的。
你怎么判定好定义好的工作机会？
如果你拿到深圳和厦门的offer你怎么对比选择，判断你的稳定性。
你的工资期望是多多少？我给出的均资 往低点看8-11k
介绍下你的硬件比赛更能展现你自己的优势，你做了什么结果怎么样。
根据你给的问题，如果让你再做一遍，你会怎么做一个优化？
你在做这个过程中感觉比较难的部分是哪些？
针对你个人情况提出她感兴趣的问题。
后续针对下一阶段面试需要准备数模电的常识。
进行视频面试一周之内给结果答复。
个人反问：
多久会有答复。
我个人的这份简历有什么比较有亮点的吗，你们一般怎么考虑应届生。
-对应届生看学习能力，有没有技术学习导向，能把自己的项目展现出来体现出你愿意花时间在技术上的。比赛和个人成绩绩点为主。

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新华三的暑期实习好像是，先hr面，然后hr通过了再进行技术面。从问的问题来看，hr面就直接判断你是否有足够的时间、公司能提供的东西是否能满足你的期待。如果不行就直接挂了，也不用考虑后续技术过不过关了。?? 整体来说hr面给人的感觉挺仓促的，面试官全程就是我是hr，和技术相关的我不懂，你要是问我技术相关的（比如实习内容、培养方式等），我回答不了。确实就是一个初步筛选的感觉。
hr直接说明，我们这边要招三个月以上的，如果你只能实习两个月的话，我这边直接就不通过了。所以其他同学要是面试的话可以注意一下这一点。??????
然后最后结束的时候hr说我这边给通过了，你等待后续的技术面（如果有的话），感觉hr主要关心的还是实习时长问题（感觉是硬性指标）。?? 后续面试环节的话，还有一个技术面，按照hr的说法，可能大概所有人hr面完后，进行技术面，然后还要上报offer啥的，整个流程下来至少也要两周时间

1.自我介绍
2.本硕学校、成绩排名、是否免研
3.项目是否为导师项目还是其他
3.硬件分为开发和测试，你偏向哪个，是否接受调剂
4.期望实习地点
5.期望实习薪资（吃住自费）
6.可以实习的时长
7.导师是否会强制要求返校
8.是否有大厂情节

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