第一轮是接到HR电话问是否有相关工作经验，核实教育经历和现有工作状态；第二轮由部门领导直接面试，说明自己的优劣势，介绍自己的工作经验，然后对特定行业进行分析。

1）简单介绍一下自己
2）你认为在工作中的优势和缺点是什么
3）如何对企业的估值进行测算？
4）简单聊一下你对你比较熟悉行业的看法（一个）？
5）请说一下对你印象最深刻的项目经历是什么？

赞一下(0) 踩一下

投递简历后，HR会联系安排面试。第一轮是线上面试，一般会有业务团队的经理和HR一起进行面试。

1、会问在校经历，尤其是之前的实习经历，相关的会重点问。
2、会问研究方法之类的
3、会问实习期间打算怎么解决住宿问题之类

赞一下(0) 踩一下

挺友好，一个女士，邀请去办公室谈一下，就说了下过往的经历，应该是详细看过简历了，内容都比较清楚，问了问想做的方向

为什么想从商家公司离职，有什么专业所需要的技能，证书考了哪些，工作内容了解吗，做个一分钟的自我介绍

赞一下(0) 踩一下