小哥哥口语很好，先让我用英文自我介绍，我稍微有点准备所以还好
之后hr就针对我简历提问
本科学校校园经历都是做什么的？
如何应对压力？
和外国人交流怎么样？
用英语简单介绍一下硕士期间的项目
问我为什么不留在英国？我说疫情原因
问和同事意见不一致时怎么办。
产品测试和软件测试的区别？
问写过大概多少行代码？（weird question）说了一个大致的数字
全程英文

中文面
之后转中文面 换了一个hr 是个技术工程师大佬
因为简历里的经历和岗位不太一样
解释对岗位的理解
同时讲了硕士期间做的一个大作业，比较沾边
提问了了解测试方面的哪些理论
知不知道业界谁做的最好
问写过多少行代码？（很迷惑的问题）后面hr也解释了他之前面了一个十万行代码的大佬确实能直接工作
谈最有压力的事。
谈如何学习新技术。（github csdn博客 网课 文档资料）
问接受转岗吗？那个大佬说他手上有两个项目，都是最新的技术，如果我有机会留下来可能做的跟我想象中的工作完全不一样，需要各种学习新东西。
问了薪酬预期

赞一下(1) 踩一下

大概率凉了 摄像头也没开 面试官就问问我的基本情况和毕业设计项目，再让我反问 不到十分钟就结束了

自我介绍
毕业设计项目相关一些问题
看我简历上的项目经历问了问那几个项目的具体实现
考研结果
是否了解测试
反问

赞一下(0) 踩一下

校投，先是笔试，有行测，英语阅读。都是考过的题目，一面是HR，先自我介绍，然后问你最有挑战性的事情，你做的科研项目和公司有什么关系，最后问你兴趣爱好，二面是线下面试，到现场

笔试是行测和英语四级阅读理解
一面是自我介绍，你遇到的最有挑战性的事，你做的课题方向，你的兴趣爱好
二面，根据个人简历上的东西去面试

赞一下(0) 踩一下