一开始是参加了公开招聘日，原本就是想去了解一下认证机构的实际情况，也递交了简历，但就只是抱着尝试的心态去交流；后面大概5个工作日以后收到HR通知，希望进行面谈，通过面谈以后，因为工作地点的原因，具体确定的工作地点不是上海而是天津，虽然是同一个团队，但是会有觉得顾虑，所以没去报道。

首先做自我介绍，关于上一份工作的想法，成功的案例分享，日常中会有遇到什么困难，怎么处理，对于这一份工作的规划，想法， 包括个人的，还有个人生活的，整体氛围还蛮轻松，也还可以。

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经内部推荐，电话通知面试，分公司总经理和部门经理联合面试，询问之前的工作经历，并详细询问了每个工作的工作内容和离职原因，并问了相关的专业问题，如体系在工厂运行时的作用，目前国内的审核市场，审核发现严重不符合项时如何处理等等，然后人事负责人询问相关的个人情况，并收集了简历，5天后向原单位进行背景调查。

1.体系在工厂运行时的作用；
2.目前国内的审核市场；
3.审核发现严重不符合项时如何处理；
4.个人觉得审核员的基本素质是什么；
5.今后的职业规划；

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一开始是参加了公开招聘日，原本就是想去了解一下认证机构的实际情况，也递交了简历，但就只是抱着尝试的心态去交流；后面大概5个工作日以后收到HR通知，希望进行面谈，通过面谈以后，因为工作地点的原因，具体确定的工作地点不是上海而是天津，虽然是同一个团队，但是会有觉得顾虑，所以没去报道。

首先做自我介绍，关于上一份工作的想法，成功的案例分享，日常中会有遇到什么困难，怎么处理，对于这一份工作的规划，想法， 包括个人的，还有个人生活的，整体氛围还蛮轻松，也还可以。

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