1、通过第三方招聘网站获得面试机会，在线上与人事进行深度沟通后，前往面试
2、先填写问卷，包括个人信息，产品文案，广告语及设计建议
3、领导深入了解过往工作经验
4、感受不好，面试人员众多，面试过程较快
5、未录取

1、以水杯为例，写一句推广语
2、以建档100周年为列，策划设计一个宣传册，包括设计风格，主色调和排版内容

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简单的自我介绍，问一些基本情况，面试官就开始讲公司的业务，谈了一下薪资，回去等结果

问了一下基本信息，就北京有住处吗？期望薪资，何时到岗，之前的实习经历，工作流程，讲了一下工作内容，问能不能接受

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网络面试，hr会在面试开始之前会在微信拉一个小群进行面试。首先进行自我介绍，然后根据经历进行深挖，并考察与服务品牌和方向是否匹配，面试体验很好，hr和上级leader都很耐心，不是压力面。

1.是否有品牌相关的文案经历？
2.了解服务品牌和平台的文案风格吗？
3.以往经历中最有成就感的一件事？
4.团队合作中遇到最大的困难是什么？如何解决？

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