面试主要是在线上进行，有估价部的领导问你一些基础性的问题，包括对估价行业的理解认识，估价工作流程是否熟悉，电脑基础软件掌握程度等等

面试主要是在线上进行，有估价部的领导问你一些基础性的问题，包括对估价行业的理解认识，估价工作流程是否熟悉，电脑基础软件掌握程度等等

赞一下(0) 踩一下

一轮部门直属领导，简单问了情况，问了几种方法，二轮部门最高领导，也是简单问问，薪资要求，三轮公司负责人，简单了解，薪资要求不高的话第二天发OFFER然后安排入职。

评估最常用的四种方法，含义，公式。为什么想要做评估？哪里人，打算在深圳长期发展吗？

赞一下(0) 踩一下

问为什么选择成都，为什么选择我们公司，需要跑外勤，能接受吗，工作内容比较重复和单一，能接受吗，能否实习三个月以上，有没有做过相关的可研报告，研究生期间的课程设置情况

1.为什么选择成都
2为什么选择我们公司
3需要跑外勤，能接受吗
4工作内容比较重复和单一，能接受吗
5能否实习三个月以上，
6有没有做过相关的可研报告，研究生期间的课程设置情况

赞一下(0) 踩一下