前一天在招聘现场投递简历，第二天一早8点多电话通知要我去面试，坐了1个多小时的车敢去，发现大家都正装的时候慌了一下。招聘会现场挺正规的，有HR给一张PASS卡，有了卡才与机会进去和每个岗位面试官聊一聊，不让霸面。每个岗位有具体名字，感兴趣的投递简历给面试官，他感兴趣就会跟你聊一下。要我去面试的是测试实验部，部门大BOSS看了简历一眼就把我推给一个技术小哥，跟小哥比比画画了快30min,说了我一个实过程和车辆有关的系统，他听明白了原理，问我有没有神经网络或深度学习，尴尬，没有！最后一问简直晴天霹雳，问我院校是不是211，实话实说不是，基本GG了。后来文HR，才知道有学校要求，很愤怒，那怎么还叫我大老远跑去面试！！！

1、简单介绍自己
2、和公司相关的工作说一下
3、项目具体实现流程，画图
4、简历具体问题，比如为什么本科和研究生中间有一年空档，二战考研……
5、有的面试官还现场要说英语爱好或自我介绍，我的技术小哥没要。

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面试过程是在BOSS直聘上面看到的，然后联系公司人力资源经理，得知岗位，然后面试前确定工作环境怎么样，薪资待遇怎么样，有没有加班。

1.请简单介绍自己
2.为什么从上一份工作辞职
3.请问你对我们公司有什么看法
4.你对目前给出的薪资待遇怎么样看
5.请问你是如何选择我们公司的

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招聘会上投递的简历，大概一周后接到电话，HR简单介绍了公司的情况以及公司主要负责的业务和部门，然后问我投递岗位，因为之前做过相关行业的实习，问了下我实习负责的工作，问我为什么没有争取留任，然后问了我的家庭情况以及期望工资，然后说了岗位的薪资（比我的期望低），问我接受吗，是否愿意参加后面的面试。

R简单介绍了公司的情况以及公司主要负责的业务和部门，然后问我投递岗位，因为之前做过相关行业的实习，问了下我实习负责的工作，问我为什么没有争取留任，然后问了我的家庭情况以及期望工资，然后说了岗位的薪资（比我的期望低），问我接受吗，是否愿意参加后面的面试。

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