这是一个创业公司，只有三两人，不过这在面试时是不会告诉你的。面试也就打一个电话，问你的学历专业从事过什么工作户籍这些，然后就谈薪。去了公司之后才发现就那两三个人，老板怕你走就会给你画饼，个人建议当场就走，工作后你就会发现为什么成立了五六年的公司就只有两三个人，老板之前承诺的都不作数，加班费、出差补助、住房补贴统统不给，连说好的五险一金也要全拿你的工资来交，你发现后他就说要不就不交了，恶心到极点，工作各种事情都要干，下班回家了也叫你去拿快递（常有的事）。。。

学历、专业、成绩、年龄、技能、从事过的工作、家庭情况、能不能吃苦、对电子产品了解多少、会不会PLC、单片机、三维绘图软件等

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主要进行了简短的自我介绍，然后问了一下对沙钢集团的了解程度。面试过程非常顺利，面试官也很容易相处。

面试官主要让我进行一个简短的自我介绍，然后问我是通过什么渠道去了解沙钢集团的，对于沙钢集团有什么看法。

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线上面试，首先介绍自己的基本情况，介绍完基本情况以后会问于专业相关的问题
1运算放大器的工作原理
2运算放大电路
3差分电路
4对单片机的看法与个人理解

面试官的问题如下
1运算放大器的工作原理
2运算放大电路
3差分电路
4对单片机的看法与个人理解

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