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人力资源实习生 面试经验( 东莞 ) - 时代地产
发布时间: 2018-03-09 09:42:27 来源:职业圈
面试过程:

约了下午两点去面试,然后到了之后先给了你一张表填,就是填一些基本信息和你的在校活动情况,过去的实习经历。然后之后就是一个hr小哥哥来面试,就问了一下对这个岗位的理解,有意向往人资的哪个模块发展这样子,也很耐心的解答了这个岗位会大概做什么样子的工作。然后就是一个部门领导来面试,感觉面试过程比较严肃,问了我的职业规划,对人资的理解,有没有班委学生组织领导经历这样,感觉他不是很满意。

面试官问的面试题:

职业规划,对人资的理解,有意向往人资哪个模块发展,有没有班干部学生团体领导经历,过去最难忘的一件事以及从中学到了什么

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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