短信里面什么都没说，只说要正装出席。
4号早上我就去了，评估中心简称“互动坊”，简单地说就是“群殴”。十五个人一组，两个组一起进行。开始是即兴演讲，十五个人一字排开，站在十几位HR面前，在主持人那里抽取题目。一分钟准备，一分钟演讲。题目没有重复的，也就是说，题目至少有三十个以上，你是没有机会说到前面别人讲过的内容的。题目的内容都是很辨证的话题那种，想必大家很感兴趣吧。呵呵，其实真的很难，这要考综合素质了。我记得的题目有：《缺位，补位与越位》，《高度，角度和尺度》，《仰望星空与脚踏实地》，《过程重要还是结果重要》，《争与不争》，《知足与不知足》。。。。应聘营销策划的还要在演讲之前用一句话宣传重庆瓷器口古镇
接下来真正的“群殴”开始了，无领导小组讨论。就是十五个人一个圆桌，大家完成一个指定的任务，我们当时的任务是模拟一次公司选举。大家随机抽取自己代表的身份，有总经理、几个总监、几个部门经理，各部门经理推荐自己部门的员工参加评比五星员工和四星员工，一共评出两位。总经理不推荐员工，他负责组织大家完成任务，副总经理负责协助总经理完成任务。 最重要的，大家还要抽取一个隐形身份，就是有两到三个捣乱者（类似于杀人游戏哈），大家在完成任务的同时还要找出捣乱者。总经理和副总经理都不是捣乱者。限时30分钟，最后有总经理向HR汇报结果。

中海地产房地产置业顾问面试题

你的优势和劣势 你对地产和置业顾问的认知 怎样做好一个优秀的房地产置业顾问

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天
面试形式包括哪些？
答:群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作