接到电话后，到厂后先由人事主管一份测试EQ的卷子填写，不是很难，与网上很多的性格测试差不多，而后直接由销售主管进行面试，因为我的情况比较特殊，原来并没有工厂的经验，先做自我介绍，再进行原来工作的情况介绍，简单描述离职原因，再大致向主管展示一些工作经验和工作技巧即可。

新宏昌重工集团品牌策划面试题

问了最成功的事情，和最后悔的事情，以及如果现在有一个新车发车仪式，该如何策划等等，最成功的的事情不要夸大其词，要朴实和工作有关，最后悔的事情我描述的是和当年客户有关的一个案例，最关键的问题应该就是该厂即将到来的发车仪式该如何计划，这段也是最关键的，本人以前对于这些比较了解，所有比较轻松，不明白的东西可以上网上查询。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:猎头
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:7天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到