首先是网上投递简历,系统会发送两份测试题(类似于公务员行测),逻辑分析还有人格测试。宣讲会结束的第二天,通知面试。首先是HR的面试,主要是谈心以及一些生活问题。第二面是技术面试,问的比较多,也比较详细,主要是项目相关的知识点。
东风小康研发人员面试题
1、你为什么选择留在重庆?
2、你对东风小康有什么了解?
3、在学校里,你主要做了哪些项目?
4、项目里的材料力学知识?
5、汽车专业英语问题,汽车有几大构造,分别是什么?
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:5天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 IQ测试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作
(共836条) 比亚迪(BYD)
(共697条) 浙江吉利汽车
(共552条) 北京经纬恒润科技有限公司
(共45条) 郑州日产
(共19条) 沈阳华晨宝马汽车有限公司
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