首先是HR电话面试，了解过往经验，然后是现场面试，先做一张英文卷子，都是翻译，最后是部门主管面试，主要讨论之前工作的项目，怎么解决问题的能力，薪资要求

东莞美康雅咨询有限公司物料开发员面试题

1)做自我介绍
2)过去成功的项目经验，失败的项目经验
3)在团队充当怎么角色
5)有什么人生规划
6)对我们公司了解多少

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面试形式包括哪些？
答:1对1面试
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作