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成本招采岗 面试经验( 郑州 ) - 华夏幸福基业股份有限公司
发布时间: 2019-10-16 09:36:58 来源:职朋网友分享
面试过程:

面试是以群面的方式进行的,八个人一组,对一个案例进行讨论分析,最终的出一份解决方案。整个过程耗时40分钟。面试官严格计时。

面试官问的面试题:

华夏幸福基业股份有限公司成本招采岗面试题

小组群面8人一组,是一个巧克力企业案例分析,大概3页纸,告诉该企业的优势、劣势、机会和威胁,让小组针对这些资料,提出一份解决方案,包括产品推广方案、计划安排、物资调度等等。讨论刚开始就有人拿出手表做timer的角色,还有女生跳出来做leader,给大家分配阅读章节,刚开始把控还可以,后期大家讨论部分就比较混乱,没有逻辑,没有就解决方案内容进行分块讨论,小组讨论不是很成功。无领导小组面试考验整体观,大局观和逻辑性,不作timer和leader,认真思考问题,把大家带到正确的节奏也是加分项。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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