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人力资源 面试经验( 合肥 ) - 中海地产
发布时间: 2019-11-07 10:05:20 来源:职朋网友分享
面试过程:

进行无领导小组面试,面试官提出一个有关人力绩效管理方面的问题,然后让大家进行讨论,然后再让小组成员轮流发言表达自己的观点。整个过程大概持续二十分钟左右,但这种面试必须充分的表现自我,同时要注意与他人的协同。

面试官问的面试题:

中海地产人力资源面试题

首先,会提问你为什么会投递简历到中海、你了解中海有多少?
其次,你面试的是人力资源岗,但专业却与所求职岗位不对应,你是否考虑过自己能否适应自己所应聘岗位的工作需求?简单的说出人力资源的六大职能?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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