参加了维达在华南理工的宣讲会，两天后收到初试通知，初试是群面，题目和之前在网上看到的一样，用公布、培养、流露、把握、存储五个词来编一个小故事，我们组讨论得比较混乱，个个都抢着说话，讨论的内容方向也有点偏了，并没有很好的围绕故事性展开，但是HR也不看这些，主要看谁说话多谁就进了。当天晚上出结果，通过的同学会收到短信。

维达纸业电子商务类管培生面试题

面试官只有在开场前跟我们说了群面规则，最后结束的时候告诉我们当晚出结果，其他的什么问题都没有问，个人觉得还是有点水啊，而且面试题一直都是那个没有换

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作